В Петербурге зарплатный максимум врачей-терапевтов в частных клиниках достиг 320 тысяч рублей

Среднерыночная зарплата врача-терапевта в коммерческих клиниках Санкт-Петербурга составляет 155 тысяч рублей в месяц, а максимальные предложения работодателей достигают 320 тысяч рублей. Такие данные представил сервис SuperJob по результатам исследования рынка труда, проведённого в октябре 2026 года.

По уровню оплаты труда терапевтов Петербург занимает второе место среди 16 городов, представленных в исследовании, уступая только Москве. В столице среднерыночная зарплата составляет 170 тысяч рублей, а максимальная достигает 350 тысяч рублей. В Екатеринбурге соответствующие показатели — 130 и 270 тысяч рублей.

При этом разброс зарплатных предложений в петербургских частных клиниках весьма значителен: от 70 тысяч рублей для специалистов базового квалификационного уровня до 320 тысяч рублей для наиболее опытных врачей.

Сколько зарабатывают терапевты в частных клиниках Петербурга

Источник: SuperJob, октябрь 2026 года. Суммы указаны после вычета налогов (net), с учётом фиксированной и переменной частей оплаты труда (fix + %).

За какие компетенции работодатели готовы платить больше

Исследование показывает, что уровень оплаты труда терапевтов в коммерческой медицине зависит не только от продолжительности профессионального стажа, но и от наличия дополнительных компетенций.

Для специалистов второго зарплатного диапазона работодатели выделяют опыт работы в коммерческих клиниках, знание медицинских информационных систем, навыки ведения электронных медицинских карт и опыт взаимодействия с пациентами по программам ДМС.

Для перехода в третий зарплатный диапазон требуется опыт работы терапевтом от трёх лет.

Наиболее высокие зарплатные предложения адресованы врачам со стажем от пяти лет. Среди дополнительных преимуществ работодатели называют квалификацию в смежных медицинских направлениях — кардиологии, гастроэнтерологии, эндокринологии, неврологии, функциональной диагностике, а также наличие учёной степени.

Таким образом, на верхнюю границу зарплатного диапазона могут претендовать специалисты, обладающие не только значительным клиническим опытом, но и расширенным набором профессиональных компетенций.

Что это означает для частных клиник

Разница между начальным и максимальным зарплатными предложениями для терапевтов в Петербурге превышает четыре раза. Это свидетельствует о существенной дифференциации оплаты труда в зависимости от квалификации специалиста.

Обращает на себя внимание и значение опыта работы именно в коммерческой медицине. Помимо клинических навыков, частные работодатели оценивают способность врача работать с цифровыми медицинскими системами и в рамках программ добровольного медицинского страхования.